© 2019 Noblend
Menu
Wil je hulp inschakelen van een loopbaancoach en ben je geïntresseerd in de Loopbaan Talent Analyse? Dan wil je vast weten wat je allemaal kan verwachten. Daarom vind je hieronder het programma stap voor stap uitgelegd.
Het programma start met een vrijblijvend kennismaking gevolgd door het intakegesprek. Is er een klik en voel jij je op je gemak, dan maken we een afspraak voor de testdag. Deze dag start in de ochtend of vroege middag en neemt ongeveer een dagdeel (+/- 4 uur) tijd in beslag. Eén van de twee sfeervolle spreekruimtes wordt speciaal voor jou alleen gereserveerd, zodat jij je optimaal kan concentreren. Tijdens het programma word je begeleid door een ervaren arbeidspsycholoog en loopbaancoach.
Allereerst ga je aan de slag met de testafname. De psychologische tests zijn wetenschappelijk onderbouwd, COTAN-erkend en niet vrij verkrijgbaar op het internet. Persoonlijkheid, competenties, beroepsinteresses, werkwaarden, en optioneel cognitieve capaciteiten worden gemeten.
Wanneer je alle psychologische tests hebt afgerond, houd je even een korte pauze met wat te drinken en een lekkere snack. Hierna gaan wij in een coachgesprek dieper in op jouw persoonlijke situatie, kwaliteiten, interesses, drijfveren, ambities en toekomstbeeld.
Aan meerdere personen in je omgeving die jou goed kennen wordt gevraagd naar feedback over jou als persoon. Na de testdag krijgen zij een vragenlijst per email opgestuurd. Dit levert naast jouw eigen visie waardevolle aanvullende inzichten op over jezelf.
Ongeveer 2 weken na de testdag vindt het 2e coachgesprek plaats. In dit gesprek zullen de onderzoeksresultaten met je worden besproken. Hierbij zal steeds een brug worden geslagen naar wat dit concreet voor jouw vraagstelling betekent.
Je ontvangt een uitgebreide Talent rapportage. Dit is een bundeling van alle onderdelen van de Loopbaan Talent Analyse. Een zeer waardevol naslagwerk voor het solliciteren of je verdere ontwikkelproces binnen de organisatie waar je werkzaam bent.
Je kan ervoor kiezen om tijdens de testdag een capaciteitentest te maken. Deze test meet jouw maximale werk- & denkniveau op taalkundig, cijfermatig en analytisch vlak. In combinatie met de resultaten van de andere tests geeft dit een zeer betrouwbaar beeld van jouw mate van ontwikkelbaarheid.
Wanneer je dit fijn vindt kan na het adviesgesprek nog een extra coachgesprek worden ingepland. In dit gesprek kan je al je twijfels en vragen bespreken. Welke beren zie je nog op de weg? Vervolgens werk je toe naar een ontwikkelplan, waarin je je doelen en acties helder in kaart brengt.
Meld je aan of neem contact op voor het inplannen van een persoonlijk en vrijblijvend kennismakingsgesprek. In dit gesprek bespreken we jouw specifieke situatie en bekijken wij of we op één lijn zitten voor wat betreft de verwachtingen van het traject. Is er een klik dan gaan we samen verder aan de slag.
© 2019 Noblend